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1. 약관동의

[필수] 이용약관동의

제1조 (목적)
이 약관은 주식회사 링커리어(이하 "윈스펙"이라 함)가 운영하는 winspec.co.kr 사이트를 통해 제공하는 서비스(이하 "서비스"라 함)를 이용함에 있
어 윈스펙과 서비스이용자(이하 "회원"이라 함) 사이에 권리, 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (계약금액 및 지급)
가. 총 계약금액은 “전체 훈련비”로 하며 정부지원금과 자비부담금으로 구분한다.
1) 자비부담금 : 정부지원금외 훈련생 부담비용
2) 정부지원금 : 전체 훈련비
나. 가항의 자비부담금과 정부지원금은 훈련실시 후 미수료자 등의 발생으로 변동될 수 있으며, 정부지원금 중 미수료자 분으로 환급받지 못한 비용은 자비부담금으로 간주하여 “갑”이 “을”에게 추가로 납부한다.
다. “갑”은 가항 및 나항에 따른 정부지원금을 “을”이 고용보험법 시행령 및 시행규칙에 따라 지원받는 것에 동의한다.

제3조 (훈련진행에 관한 사항)
갑은 을이 정하는 훈련시간에 위탁훈련생들이 성실히 훈련을 받을 수 있도록 하여야 하고 다만, 부득이한 사유로 훈련을 받을 수 없을 경우 을과 사전협의를 하여야 한다.

제4조 (수료)
을은 훈련과정 인정상의 훈련수료기준을 통과한 훈련생에 대해서는 수료처리하고 수료증을 발급한다.

제5조 (성실의무)
가. 갑과 을은 본 계약서에 의거 훈련목표가 이루어질 수 있도록 상호 협력하여 제반사항을 성실히 이행하여야 한다.
나. 허위, 부정한 방법으로 훈련을 실시하는 등 을의 귀책사유로 인정된 것에 관하여, 관할 지방노동관서의 장에 의해 당해 훈련과정이 취소되어 갑이 고용보험법 및 근로자직업능력개발법에 의한 훈련비용을 지원 받을 수 없는 경우에 을이 책임을 진다.

제6조 (개인정보 수집 및 보호에 관한 사항)
가. 갑은 훈련생의 개인정보(이름, 주민등록번호, 휴대폰 번호 등)를 계약과 동시에 을에게 일괄 제공하며, 을은 제공받은 훈련생의 개인정보를 외부로 유출시키지 않는다.
나. 갑은 을이 훈련생의 개인정보를 수집, 습득하는 것에 대해 훈련생을 대리해 동의하며, 이 사실에 대해 훈련생에게 사전에 동의 받는다.
다. 갑은 을이 요청하는 경우에, 개별 훈련생이 개인정보 수집에 동의한다는 날인을 일괄 수집해 을에게 제공한다.
라. 갑은 계약서상의 교육생 개인 및 교육관련 정보가 교육실시신고, 환급금 및 지원금 신청 등의 목적으로 정부 또는 공공기관 등에 제공된다는 것에 동의한다.

제7조 (해석 및 합의)
본 계약서상에 명시 되지 아니한 사항은 쌍방이 협의한 바에 따른다.

[필수] 개인정보취급방침

1. 수집하는 개인정보 항목
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2. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적
* 개인정보보호법 15조 2항에 의거 고용보험가입 확인 및 사업주직업능력개발 훈련 환급 업무에 관한 본인 확인과
학습독려를 위한 알림문자 발송.

3. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간
* 사업주 직업능력개발 훈련 지원규정(18.3.8 개정) 원격훈련의 인정요건
(훈련과정에 대한 제반 정보를 최소 3년간 유지“에 근거하여 3년간 보관 됩니다.)

4. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용
* 개인정보 수집에 거부하실 수 있으며 거부하실 경우 교육참여와 교육비 환급을 받을 수 없습니다.

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* 구분 : 직업능력개발훈련 모니터링에 관한 규정
* 제공받는자 : 한국산업인력공단, 고용노동부
* 이용목적 : 근로자직업능력개발훈련, 사업주지원훈련 교육과정에 대한 노동부 행정지원시스템 수강정보 등록용도
* 제공항목 : 이름, 생년월일, 성별, 로그인ID, 비밀번호, 자택 전화번호, 자택 주소, 휴대전화번호, 이메일, 회사명,
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9. 개인정보 처리방침의 변경에 관한 사항
* 개인정보처리자가 개인정보 처리방침을 변경하는 경우에는 변경 및 시행의 시기, 변경된 내용을 지속적으로 공개하여야 하며,
변경된 내용은 정보주체가 쉽게 확인할 수 있도록 변경 전·후를 비교하여 공개하여야 한다.

10. 개인정보 안전성 확보조치에 관한 사항
* 개인정보처리자는 법 제29조에 따라 다음 각 호의 안전성 확보 조치를 하여야 한다.
①개인정보의 안전한 처리를 위한 내부 관리계획의 수립ㆍ시행
②개인정보에 대한 접근 통제 및 접근 권한의 제한 조치
③개인정보를 안전하게 저장ㆍ전송할 수 있는 암호화 기술의 적용 또는 이에 상응하는 조치
④개인정보 침해사고 발생에 대응하기 위한 접속기록의 보관 및 위조ㆍ변조 방지를 위한 조치
⑤개인정보에 대한 보안프로그램의 설치 및 갱신
⑥개인정보의 안전한 보관을 위한 보관시설의 마련 또는 잠금장치의 설치 등 물리적 조치
* 행정자치부장관은 개인정보처리자가 제1항에 따른 안전성 확보 조치를 하도록 시스템을 구축하는 등 필요한 지원을 할 수 있다.
[개정 2013.3.23, 2014.11.19]
* 제1항에 따른 안전성 확보 조치에 관한 세부 기준은 행정자치부장관이 정하여 고시한다.[개정 2013.3.23, 2014.11.19]

11. 개인정보에 관한 민원서비스
①회사는 고객의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 관련 부서 및 개인정보관리책임자를 지정하고 있습니다.
②개인정보관리 책임자 : 한상범
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④이메일 : winspec01@specupad.com
⑤고객서비스담당 : 고민정
⑥귀하께서는 회사의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보관리책임자 혹은 담당부서로 신고 하실 수 있습니다.
⑦설정방법 예(인터넷 익스플로어의 경우) : 웹 브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보

12.개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.
①개인정보분쟁조정 위원회 (http://www.1336.or.kr/1336)
②정보보호마크인증위원회 (http://www.eprivacy.or.kr/02-580-0533~4)
③대검찰청 인터넷범죄수사센터 (http://www.spo.go.kr/02-3480-2000)
④경찰청 사이버테러대응센터 (http://www.ctrc.go.kr/02-3150-2659)

[필수] ACS 안내

한국산업인력공단에서 원격훈련 모니터링과 관련하여 훈련실시 여부 등을 확인하는 문자를 발송합니다.

문자내용 한국산업인력공단 훈련품질향상센터에서 OOO님께 OO년 O월, OO과정의 원격훈련(이러닝) 수강여부를 확인중입니다.

위의 수강내용이 맞으면 숫자 '1', 틀리면 숫자 '2'를 OO까지 문자로 회신 주시면 감사하겠습니다.

- 이하생략 -
관련규정 -휴대전화번호 수집 규정

근로자직업능력개발법 제24조

사업주직업능력개발훈련 지원규정

제7조 제1항 제1호 별지 제2호 서식

-모니터링 대상 규정

직업능력개발훈련 모니터링업무지침 제2조

-휴대전화번호 모니터링 관련 사용 규정

직업능력개발훈련 모니터링에 관한 규정 제2조