스펙을 뛰어넘는 NCS 직무교육 - 윈스펙
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분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우

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NCS 분류:
  
통계조사(02010303)
  

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강좌구성:
  
17시간 (16강)
수료증:
  
NCS 수료증
수료기준:
  
진도율 80%이상, 시험 2회, 과제 1회
수강후기 (9)
과정정보
커리큘럼

수강후기

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기본순
  • 수료
    내일배움카드
    g********92024-08-27
    공기업 취준을 위해 수강했는데 채팅QnA 응답도 빠르고 강의도 만족스럽습니다
  • 일반
    d*****92024-08-21
    잘 모르는 분야를 강의를 들어서 많이 불안했는데 쉽게 설명해주셔서 너무나 잘 이해할 수 있었습니다~!!
  • 수료
    내일배움카드
    g*******12024-07-24
    윈스펙에서 처음으로 직업교육 강의를 들었습니다!!
    기간도 넉넉하고 알맞은 학습자료로 시험과 과제 무난히 통과할 수 있었습니다.
    
  • 수료
    일반
    y********72024-06-08

    과정소개

    기업이 경쟁에서 승리하려면 효율적인 업무처리는 물론이고 기업의 신경계인 의사결정 체계와 정보전달 체계를 제대로 갖춰야 합니다. 본 과정에서는 정보의 활용을 통한 ‘분석의 힘’에 주목하였습니다. 분석을 통해 탁월한 경쟁력을 확보한 사례를 바탕으로 실제 기업현장에서 활용하고 있는 분석 툴을 실무에 적용할 수 있는 내용으로 구성하였습니다. 기업의 구성원과 조직은 전문화된 분석역량을 키우고 빅 데이터 시대를 해쳐나갈 소프트 경쟁력을 갖출 수 있습니다. 

    학습대상

    - 정보 분석 및 관리를 통해 성과를 향상시키려는 임직원 
    - 기업 내 정보 시스템을 구축하고 분석경쟁력을 개선하려는 임직원 

    학습목표

    - 기업 환경에서의 데이터 분석 및 활용의 중요성을 인식하고, 유의미한 정보의 분석을 통해 성과를 창출할 수 있다. 
    - 경영 이슈를 중심으로 정보를 활용하며, 이를 통한 기업의 경영관리 기법 및 기획 업무 역량을 향상시킬 수 있다. 
    - 의사결정 프로세스를 표준화하고 기업에 필요한 정보시스템을 구축하며 분석경쟁력을 향상시킬 수 있다. 

    교수소개

    박 동 규

     

    [학력]

    - 서울대학교 전기공학부/학사

    - 서울대학교 경영학/석사

     

    [경력]
    - 현)프라이스워터하우스쿠퍼스컨설팅
    - 전)아더앤더슨 컨설팅

학습내용

차시내용
1차시쌓여만 가는 데이터 활용의 필요성
2차시분석을 통한 성과창출
3차시정보 활용을 통한 신속한 의사결정
4차시기업의 신경계인 정보전달 체계의 진화
5차시분석 경쟁력을 위한 기본 원칙
6차시직관을 이기는 분석기반 의사결정
7차시소비자 분석과 고객경험지도 활용
8차시경영계획과 예산관리의 효율 극대화
9차시리스크 유형 분석과 리스크 관리
10차시수익성 관리와 조직 시너지 극대화
11차시비용절감을 위한 디테일의 힘
12차시조기경보 시스템과 의사결정목록 작성
13차시현장대응 체계를 위한 의사결정 프로세스
14차시비즈니스 이슈와 핵심 의사결정을 위한 V모델
15차시정보 시스템 구축과 분석 전문가 조직
16차시분석경쟁력 진단 및 개선

수료기준

수료기준
총 진도율중간평가최종평가과제
80% 이상평가비율 20% 반영평가비율 50% 반영평가비율 30% 반영
반영된 평가 합산 60 이상

자주하는 질문(FAQ)

Q수강신청은 어떻게 하나요?

A

최우선적으로 내일배움카드를 발급 받으셔야합니다.

실물 카드를 받으신 이후 고용24 수강신청과 윈스펙 수강신청 및 결제까지 진행이 필요합니다.


 ▶ 신청 안내 페이지 참고하고 카드발급 안내 받기

Q실업자 과정도 윈스펙에서 수강이 되나요?

A

내일배움카드 과정은 근로자(재직자)만 수강 가능합니다.

다만, K디지털 기초역량훈련 과정 일반과정은 실업자 수강도 가능합니다.

Q국민내일배움카드 출금 계좌를 바꾸고 싶은데 어떻게 해야되나요?

A

기존 카드에서 계좌 변경은 불가하며, 내일배움카드를 새로 발급 받으셔야 합니다.

Q수강 횟수 제한이 있나요?

A

강의 횟수 제한 없이 지원 한도 내 수강이 가능합니다. 자세한 사항은 아래 내용을 참고 부탁드립니다.


- 규정 변경 내용(2022.07.14. 적용)

[기존] 카드 발급일로부터 연간 훈련 수강 5회, 동일 직종 훈련 과정 3회

[변경] 강의 횟수 제한 없이 지원 한도 내 수강신청 가능


(이외 변경된 규정 관련 문의사항은 거주 지역 고용센터로 문의 바랍니다.)

*추가 문의사항은 아래 문의하기 버튼 또는 1:1문의 게시판(클릭)을 통해 문의 가능합니다.