전략적 조직운영을 위한 인사관리 실무

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교육 과정 사진
NCS 분류:
  
인사(02020201)
  

강의 더보기

강좌구성:
  
17시간 (16강)
수료증:
  
NCS 수료증
수료기준:
  
진도율 80%이상, 시험 2회
수강후기 (178)
과정정보
커리큘럼

수강후기

4.9
172
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1
기본순
  • 수료
    일반
    h********j2024-07-19
    인사 담당자로서 어떤 역량과 태도가 필요한지 알 수 있는 강의였어요. 익숙하지 않은 내용들이라 쉽지 않았지만 중요한 걸 배웠습니다.
  • 일반
    o*******72024-07-19
  • 수료
    일반
    k******12024-07-18
    유익했습니다!
  • 일반
    d********22024-07-17
    인사에 관련된 내용을 들을 수 있어서 너무너무 유익했습니다 완전 추천입니다!~~

    과정소개

    효과적인 기업활동을 수행하기 위한 인적자원관리의 제반지식 습득과 실무기법을 파악할 수 있습니다. 인사관리의 전반적인 이론을 토대로 현업에서 빈번히 발생하는 이슈를 다양한 사례와 접목하여 쉽게 이해할 수 있습니다.   



    *고용센터 전산시스템 오류로 인하여 수강시작일(훈련시작일)  23.11.28~11.30 (3일간) 및  23.12.23~24.1.11 과정으로 수강 하였을 경우에는 NCS 직무교육인증 수료증 발급되지 않음을 참고부탁드립니다. 

    학습대상

    - 인사, 노무, 총무 담당 부서의 관리자 및 실무자

    - 각 기업체 내부의 조직 및 인력 관리가 필요한 부서장 및 관리자

    - 전략 기획 담당 부서의 관리자 및 실무자​ 

    학습목표

    - 인적자원관리 분야의 발전과 최근 특성을 이해할 수 있다.

    - 직무분석의 목적을 이해하고, 실무에 적용할 수 있다.

    - 역량중심의 인재 채용과 교육방법을 이해하고 적용할 수 있다.

    - 인적자원의 평가와 성과관리 방법을 파악하고 적용할 수 있다.

    - 연봉제 설계 및 보상 제도를 파악하고 적용할 수 있다.​ 

    교수소개

    정 종 태

     

    [학력]

    - 고려대학교 경영학(경영관리전공)/박사

     

    [경력]

    - 한양대학교 경영대학원/겸임교수

    - 하이에이치알컨설팅

학습내용

차시내용
1차시인적자원관리 발전과 최근 특성 이해
2차시직무분석 목적과 직무분석 활용
3차시직무분석 응용활용(인력계획 및 적정인원 산정)
4차시직무분석 응용활용(직무평가 및 직무급)
5차시역량 개념과 역량 모델링
6차시선발 및 역량면접
7차시역량중심 교육과 Assessment Center
8차시CDP
9차시조직적응과 이직관리 모델
10차시평가방법
11차시목표관리MBO
12차시BSC 성과관리 방법
13차시임금관리와 임금정책
14차시연봉제 설계 와 인센티브
15차시임금피크제와 복리후생
16차시직급체계와 승진

수료기준

수료기준
총 진도율중간평가최종평가과제
80% 이상평가비율 20% 반영평가비율 80% 반영-
반영된 평가 합산 60 이상

자주하는 질문(FAQ)

Q수강신청은 어떻게 하나요?

A

최우선적으로 내일배움카드를 발급 받으셔야합니다.

실물 카드를 받으신 이후 HRD-Net 수강신청과 윈스펙 수강신청 및 결제까지 진행이 필요합니다.


 ▶ 신청 안내 페이지 참고하고 카드발급 안내 받기

Q실업자 과정도 윈스펙에서 수강이 되나요?

A

내일배움카드 과정은 근로자(재직자)만 수강 가능합니다.

다만, K디지털 기초역량훈련 과정 일반과정은 실업자 수강도 가능합니다.

Q내일배움카드 한도 조회는 어디서 하나요?

A

HRD-Net(로그인) > 나의 정보 > 나의 카드에서 확인하실 수 있습니다.

Q국민내일배움카드 출금 계좌를 바꾸고 싶은데 어떻게 해야되나요?

A

기존 카드에서 계좌 변경은 불가하며, 내일배움카드를 새로 발급 받으셔야 합니다.

Q내일배움카드 강의 수강신청은 어떻게 해야하나요?

A

신청 안내 페이지 참고하고 카드발급 안내 받기 ▶ https://vo.la/loaiH

Q수강 횟수 제한이 있나요?

A

연 5개 과정을 수강하실 수 있습니다.

*추가 문의사항은 아래 문의하기 버튼 또는 1:1문의 게시판(클릭)을 통해 문의 가능합니다.