최우선적으로 내일배움카드를 발급 받으셔야합니다.
실물 카드를 받으신 이후 HRD-Net 수강신청과 윈스펙 수강신청 및 결제까지 진행이 필요합니다.
수강후기가 없어요 :-( 첫번째 수강후기의 주인공이 되세요
의료법 전반에 대한 중요 핵심 지식을 선택형 시뮬레이션 플립러닝 방식으로 배우가 선택해야 하는 답변에 따라 제공되는 스토리로 학습의 재미요소를 가미하여 강의를 구성
실무에 적용할 수 있는 핵심 내용을 중심으로 강의를 구성했으며 시뮬레이션 형식 강의가 끝난다음 애니메이션 방식으로 플립러닝 방식의 학습 설계를 도입해 핵심 내용에 대한 집중도를 높일 수 있도록 구성
애니메이션 및 시나리오 구성의 강의법으로 지루하지 않게 학습을 진행할 수 있으며, 사전진단 및 선택형 시뮬레이션의 학습 진행 결과를 개별화 맞춤화 계산하여 심화학습 및 학습요약 중 필요한 사항으로 제공하고, 중간평가 이후 추가 맞춤형 보충강의를 제공하도록 구성됨
상급종합병원, 종합병원, 병원, 의원 등 의료 종사자
실무에 중요한 핵심적인 능력을 사례 중심 및 고시 중심으로 학습한다.
의료법, 의료법 시행령, 의료법 시행규칙 및 판례르 중심으로 전반적으로 학습한다
정진/변호사
차시 | 내용 |
---|---|
1차시 | 의료법 총칙 및 의료인 |
2차시 | 의료인-자격과 면허1 |
3차시 | 의료인-자격과 면허2 |
4차시 | 의료인-자격과 면허3 |
5차시 | 의료인-권리와 의무 |
6차시 | 의료기관-의료기관의 개설1 |
7차시 | 의료기관-의료기관의 개설2 |
8차시 | 의료기관-의료기관의 개설 및 의료법인 |
9차시 | 의료광고 |
10차시 | 감독-1 |
11차시 | 감독-2 |
12차시 | 벌칙 |
13차시 | 의료법 시행령-1 |
14차시 | 의료법 시행령-2 |
15차시 | 의료법 시행령-3 |
16차시 | 의료법 시행령-4 |
17차시 | 의료법 시행규칙-1 |
18차시 | 의료법 시행규칙-2 |
19차시 | 의료법 시행규칙-3 |
20차시 | 의료법 시행규칙-4 |
21차시 | 의료법 시행규칙-5 |
22차시 | 의료법 시행규칙-6 |
23차시 | 의료법 시행규칙-7 |
24차시 | 의료법 시행규칙-8 |
25차시 | 의료법 시행규칙-9 |
26차시 | 의료법 시행규칙-10 |
27차시 | 의료법 시행규칙-11 |
28차시 | 의료법 시행규칙-12 |
29차시 | 의료법 시행규칙-13 |
30차시 | 의료법 시행규칙-14 |
수료기준 | ||||
---|---|---|---|---|
총 진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 | |
80% 이상 | 평가비율 20% 반영 | 평가비율 50% 반영 | 평가비율 30% 반영 | |
반영된 평가 합산 60점 이상 |
최우선적으로 내일배움카드를 발급 받으셔야합니다.
실물 카드를 받으신 이후 HRD-Net 수강신청과 윈스펙 수강신청 및 결제까지 진행이 필요합니다.
내일배움카드 과정은 근로자(재직자)만 수강 가능합니다.
다만, K디지털 기초역량훈련 과정과 일반과정은 실업자 수강도 가능합니다.
HRD-Net(로그인) > 나의 정보 > 나의 카드에서 확인하실 수 있습니다.
기존 카드에서 계좌 변경은 불가하며, 내일배움카드를 새로 발급 받으셔야 합니다.
신청 안내 페이지 참고하고 카드발급 안내 받기 ▶ https://vo.la/loaiH
강의 횟수 제한 없이 지원 한도 내 수강이 가능합니다. 자세한 사항은 아래 내용을 참고 부탁드립니다.
- 규정 변경 내용(2022.07.14. 적용)
[기존] 카드 발급일로부터 연간 훈련 수강 5회, 동일 직종 훈련 과정 3회
[변경] 강의 횟수 제한 없이 지원 한도 내 수강신청 가능
(이외 변경된 규정 관련 문의사항은 거주 지역 고용센터로 문의 바랍니다.)
*추가 문의사항은 아래 문의하기 버튼 또는 1:1문의 게시판(클릭)을 통해 문의 가능합니다.