최우선적으로 내일배움카드를 발급 받으셔야합니다.
실물 카드를 받으신 이후 고용24 수강신청과 윈스펙 수강신청 및 결제까지 진행이 필요합니다.
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간호관리부터 조직관리, 환자 간호 관리, 상담 등 간호 직무의 모든 것을 포함하고 있는 과정
간호사 및 간호조무사
간호업무를 위한 기본 이론을 이해하고 간호사로서 전문역량을 발휘할 수 있다.
간호관리과정을 이해하고 문제상황에 대해 적절히 대응할 수 있다.
이선호
차시 | 내용 |
---|---|
1차시 | 간호관리의 의의와 특성 |
2차시 | 조직관리와 간호관리 |
3차시 | 간호계획 |
4차시 | 전략적 사고와 의사결정 |
5차시 | 효과적 의사결정 기법 |
6차시 | 간호관리자를 위한 마케팅 |
7차시 | 병원 마케팅을 위한 이미지 메이킹 |
8차시 | 간호관리와 조직 |
9차시 | 통하는 조직 만들기 |
10차시 | 간호조직 구조와 간호전달체계 |
11차시 | 간호관리를 위한 인사 관리 |
12차시 | 조직 내 갈등 및 간호 직무 부담 관리 |
13차시 | 구성원 갈등 해결 |
14차시 | 동기부여와 리더십 |
15차시 | 상황 대응 리더십 |
16차시 | 간호관리를 위한 통제 |
17차시 | 간호 조직 시간관리 |
18차시 | 환자 간호 관리 |
19차시 | 간호 지원 기능 |
20차시 | 간호 정보 관리 |
21차시 | 간호와 상담 |
22차시 | 치료적 의사소통과 간호과정 |
23차시 | 상담과정의 함정과 해결 |
24차시 | 매슬로우 욕구이론과 상담 |
25차시 | 간호 상담 Case Study 1 |
26차시 | 간호 상담 Case Study 2 |
27차시 | 간호 상담 Case Study 3 |
28차시 | 간호 상담 Case Study 4 |
29차시 | 병원 회계와 재무관리 |
30차시 | 병원 경영 관리와 분석 |
수료기준 | ||||
---|---|---|---|---|
총 진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 | |
80% 이상 | 평가비율 20% 반영 | 평가비율 50% 반영 | 평가비율 30% 반영 | |
반영된 평가 합산 60점 이상 |
최우선적으로 내일배움카드를 발급 받으셔야합니다.
실물 카드를 받으신 이후 고용24 수강신청과 윈스펙 수강신청 및 결제까지 진행이 필요합니다.
내일배움카드 과정은 근로자(재직자)만 수강 가능합니다.
다만, K디지털 기초역량훈련 과정과 일반과정은 실업자 수강도 가능합니다.
기존 카드에서 계좌 변경은 불가하며, 내일배움카드를 새로 발급 받으셔야 합니다.
강의 횟수 제한 없이 지원 한도 내 수강이 가능합니다. 자세한 사항은 아래 내용을 참고 부탁드립니다.
- 규정 변경 내용(2022.07.14. 적용)
[기존] 카드 발급일로부터 연간 훈련 수강 5회, 동일 직종 훈련 과정 3회
[변경] 강의 횟수 제한 없이 지원 한도 내 수강신청 가능
(이외 변경된 규정 관련 문의사항은 거주 지역 고용센터로 문의 바랍니다.)
*추가 문의사항은 아래 문의하기 버튼 또는 1:1문의 게시판(클릭)을 통해 문의 가능합니다.