최우선적으로 내일배움카드를 발급 받으셔야합니다.
실물 카드를 받으신 이후 HRD-Net 수강신청과 윈스펙 수강신청 및 결제까지 진행이 필요합니다.
처음에는 쉽게 생각했는데 많은 것을 배우는 수업이었습니다~ 감사합니다.
커뮤니케이션이 무엇인지 알 수 있었습니다!
전공자가 아님에도 쉽고 재미있게 마케팅방법을 알 수 있어 좋았다
커뮤니케이션에 대해 상세히 알아보는 시간이었고요 만족합니다! 유익한 시간이었어요!!
언론 홍보에 대해 설명할 수 있다.
다양한 커뮤니케이션에 대해 설명할 수 있다.
뉴미디어 시대의 매체의 특성을 이해하고, 매체를 통해 기업을 홍보를 할 수 있다.
회사 내 커뮤니케이션을 통해 업무수행 능력을 높일 수 있다.
언론 홍보 및 커뮤니케이션 직무 종사자
언론 홍보 및 커뮤니케이션에 관심 있는 일반인
언론 홍보에 대해 설명할 수 있다.
다양한 커뮤니케이션에 대해 설명할 수 있다.
뉴미디어 시대의 매체의 특성을 이해하고, 매체를 통해 기업을 홍보를 할 수 있다.
회사 내 커뮤니케이션을 통해 업무수행 능력을 높일 수 있다.
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차시 | 내용 |
---|---|
1차시 | 커뮤니케이션 이해하기 |
2차시 | 브랜드 커뮤니케이션 이해하기 |
3차시 | 기업 이미지 광고하기 |
4차시 | 퍼스널 브랜딩 이해하기 |
5차시 | 크리에이티브 전략 |
6차시 | 매스 커뮤니케이션 이해하기 |
7차시 | 언론 홍보계획 수립하기 |
8차시 | 뉴미디어 시대의 커뮤니케이션 |
9차시 | 뉴미디어 시대의 온라인 매체 운영계획 수립하기 |
10차시 | 뉴미디어 시대의 온라인 매체 운영하기 |
11차시 | 뉴미디어 시대의 콘텐츠 제작하기 |
12차시 | 사내 커뮤니케이션 이해하기 |
13차시 | 비즈니스 업무문서 작성하기 |
14차시 | 사내조직 커뮤니케이션을 위한 전파 현황 파악하기 |
15차시 | 사내조직 커뮤니케이션을 위한 조직문화 전파계획 수립하기 |
16차시 | 위기대응 시 위기 관리체계 구축하기를 위한 커뮤니케이션 매뉴얼 작성 |
수료기준 | ||||
---|---|---|---|---|
총 진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 | |
80% 이상 | 평가비율 20% 반영 | 평가비율 80% 반영 | - | |
반영된 평가 합산 60점 이상 |
최우선적으로 내일배움카드를 발급 받으셔야합니다.
실물 카드를 받으신 이후 HRD-Net 수강신청과 윈스펙 수강신청 및 결제까지 진행이 필요합니다.
내일배움카드 과정은 근로자(재직자)만 수강 가능합니다.
다만, K디지털 기초역량훈련 과정과 일반과정은 실업자 수강도 가능합니다.
HRD-Net(로그인) > 나의 정보 > 나의 카드에서 확인하실 수 있습니다.
기존 카드에서 계좌 변경은 불가하며, 내일배움카드를 새로 발급 받으셔야 합니다.
신청 안내 페이지 참고하고 카드발급 안내 받기 ▶ https://vo.la/loaiH
강의 횟수 제한 없이 지원 한도 내 수강이 가능합니다. 자세한 사항은 아래 내용을 참고 부탁드립니다.
- 규정 변경 내용(2022.07.14. 적용)
[기존] 카드 발급일로부터 연간 훈련 수강 5회, 동일 직종 훈련 과정 3회
[변경] 강의 횟수 제한 없이 지원 한도 내 수강신청 가능
(이외 변경된 규정 관련 문의사항은 거주 지역 고용센터로 문의 바랍니다.)
*추가 문의사항은 아래 문의하기 버튼 또는 1:1문의 게시판(클릭)을 통해 문의 가능합니다.