최우선적으로 내일배움카드를 발급 받으셔야합니다.
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기업의 지속적 성장에 기여하는 조직문화와 비즈니스 실무
모바일NCS내일배움카드
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과정정보
커리큘럼
수강후기
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과정소개
학습대상
경영, 회계, 사무 분야 실무자
조직의 총무 직무 담당자
총무로서 행정, 회계 등의 실무 역량을 키우고자 하는 학습자
학습목표
조직문화 구축 방법과 문제 해결 경로를 활용하여 기업의 지속가능한 성장을 도모할 수 있다.
행정 업무 체계 수립, 부서별 비즈니스 문서 작성 및 발표 등을 기획하여 조직 목표를 달성할 수 있다.
기업의 전 부문에 걸쳐 있는 물적 자원을 체계적으로 관리함으로써 효율적으로 자본을 집행할 수 있다.
교수소개
학습내용
| 차시 | 내용 |
|---|---|
| 1차시 | 같이 하는 가치를 실현하는 비즈니스 리더 |
| 2차시 | 조직의 성과를 원한다면 마인드부터 셋팅하라! |
| 3차시 | 더 나은 기업 선(善)으로 가는 비전 수립의 실제 |
| 4차시 | 기업의 성장가능성을 촉진하는 문제 해결 경로 |
| 5차시 | 조직문화, 벤치마킹으로 변화의 추진력을 얻다 |
| 6차시 | 기업의 공동 목표를 위한 정보보안 관리 체계 |
| 7차시 | 정보보호 거버넌스의 핵심역량과 노하우 |
| 8차시 | 기업의 생산성을 높여주는 공간 연출 프로세스 |
| 9차시 | 업무환경에 나타나는 웰니스의 방향성 |
| 10차시 | 신입사원을 위한 문서 관리 기초 매뉴얼 part 1 |
| 11차시 | 신입사원을 위한 문서 관리 기초 매뉴얼 part 2 |
| 12차시 | 핵심 Check! 열린 비즈니스 문서 작성법 |
| 13차시 | 스티브 잡스와 당신의 발표가 다른 이유 |
| 14차시 | 스마트한 기업의 시스템 활용과 업무 운용 기준 |
| 15차시 | 슬기로운 직장생활을 위한 비즈니스 매너 |
| 16차시 | 글로벌 시대에 부합하는 총무직의 전략적 변화 |
| 17차시 | 직장 상사에게 칭찬 받는 행사 계획과 운영 |
| 18차시 | No 복잡! 쉽게 배우는 복리후생 계획과 실행 |
| 19차시 | 국내외 출장 지원 및 관리 실무 A to Z |
| 20차시 | 똑 소리 나는 기업의 자산/비품관리 프로세스 |
수료기준
| 수료기준 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 총 진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 | |
| 80% 이상 | 평가비율 20% 반영 | 평가비율 50% 반영 | 평가비율 30% 반영 | |
| 반영된 평가 합산 60점 이상 | ||||
자주하는 질문(FAQ)
Q수강신청은 어떻게 하나요?
A
Q실업자 과정도 윈스펙에서 수강이 되나요?
A
내일배움카드 과정은 근로자(재직자)만 수강 가능합니다.
다만, K디지털 기초역량훈련 과정과 일반과정은 실업자 수강도 가능합니다.
Q내일배움카드 한도 조회는 어디서 하나요?
A
HRD-Net(로그인) > 나의 정보 > 나의 카드에서 확인하실 수 있습니다.
Q국민내일배움카드 출금 계좌를 바꾸고 싶은데 어떻게 해야되나요?
A
기존 카드에서 계좌 변경은 불가하며, 내일배움카드를 새로 발급 받으셔야 합니다.
Q내일배움카드 강의 수강신청은 어떻게 해야하나요?
A
신청 안내 페이지 참고하고 카드발급 안내 받기 ▶ https://vo.la/loaiH
Q수강 횟수 제한이 있나요?
A
강의 횟수 제한 없이 지원 한도 내 수강이 가능합니다. 자세한 사항은 아래 내용을 참고 부탁드립니다.
- 규정 변경 내용(2022.07.14. 적용)
[기존] 카드 발급일로부터 연간 훈련 수강 5회, 동일 직종 훈련 과정 3회
[변경] 강의 횟수 제한 없이 지원 한도 내 수강신청 가능
(이외 변경된 규정 관련 문의사항은 거주 지역 고용센터로 문의 바랍니다.)
*추가 문의사항은 아래 문의하기 버튼 또는 1:1문의 게시판(클릭)을 통해 문의 가능합니다.